浪潮来啦独角兽_浪潮云洲独角兽（浪潮云洲属于浪潮哪个公司）
志愿 放弃全部 带薪年休假，
志愿 举行 非指令性加班、
志愿 每天 工作12个小时、每周工作6天，
春节、国庆等假期随叫随到、无条件加班，
果断 服从公司对于任何岗位和工作地点 的安排...
假如 以上为一个公司对你的要求，
你会同意吗？
它尚有 一个响当当的名字——
奋进者申请书！
而如许 的事，
就真逼真 切的发生在济南浪潮公司。
昨天下战书 ，
微博名为“互联网的那点事”的博主，
在微博上曝光了济南浪潮公司的“奋进者申请书”，
这是一篇鼓励员工志愿 加班、
志愿 放弃带薪年休假的企业内部文稿,
共有四项内容:
1、申请成为公司的奋进者,志愿 放弃全部 带薪年休假,志愿 举行 非指令性加班；
2、志愿 实行 6×12小时工作制,即每天 工作12个小时,每周工作6天；
3、春节、国庆等节沐日 如有必要 愿无条件加班,随叫随到；
4、果断 服从公 司对于任何岗位和任何工作地点 的安排。
文稿右下方,是申请人、身份证号码、保举 人、年代 日等必要 申请者本身 填写的信息。
除此之外，
一名自称是浪潮员工眷属 的网友，
还爆出一张文稿细则截图：
可以看出，
假如 这篇“奋进者申请书(讨论稿)”属实，
并被通过，
浪潮员工将面对 两种选择：
具名 ，大概 不具名 。
具名 ,意味着员工将服从全部 条款的要求，
不具名 大概 具名 之后没有做到的，
将退出干部序列，年度评价不能评为S、A，
直接关乎本身 的工资...
一名浪潮中层干部的眷属 说，
约莫 在一个月前，
他们就已经知道浪潮内部开始讨论“奋进者”这件事，
但尚不清楚 公司将怎样 实行 。
而浪潮团体 办公室负责宣传的工作职员 ，
也未正面回应此事：
“我们部分 只是负责宣传,这方面的工作不负责,我刚才给他们打电话,他们正在开会。”
"奋进者申请书"在网上曝光后，
敏捷 引发了网友的热烈讨论，
不少人以为 ，签了这种“申请书”，
简直就是签了卖身契，
员工哪是奋进者，分明就是包身工：
Novia杨沫：是不是想裁人怕补偿 才想出这么一个招啊，假如 就不签也不离职 呢
时尚De小猫：原来 IT就属于高度用脑的工作，看看那些由于 用脑太过 疲惫 太过 而猝死的案例，浪潮这么做，把职工的生命置于那边 。
昵称再好终究不敌备注：是365天随叫随到好么，病假丧假也必须带电脑随时处理 惩罚 题目
十里东风 都木有你萌：这就是离职 率居高不下的缘故起因 吧
米咕1012：停不下的加班？咱明白 ！只是不给钱至少也给休；不赞我认真负责，也别损我耽搁 怠工！想要马儿跑还不给马吃草？别忘了，世上可不止你这一片草原
只管 外界对此事或讽刺或品评 ，
但多名浪潮内部员工却表现 ，
没什么大惊小怪的：
一名员工说，并不是全部 人都可以申请成为奋进者,一是要员工志愿 ,二是要符合筛选条件。他以为 “奋进者申请书(讨论稿)”很公道 ,“更积极 的工作换来更高的工资,更大的发展远景 ”。
也有浪潮员工以为 发布微博的网友是在故意误导大众:“这个奋进者申请并不是逼迫 的,说白了就是不吃大锅饭了,多劳多得而已”。
不外 ,一名实名认证为“浪潮国际职员”的网友称,“浪潮加班都算志愿 加班,从来没见过加班费”。这名网友还爆出一张浪潮内部管理平台截图,表现 管理平台有“志愿 加班工时”一项,还称“假如 真是多劳多得也不会有这么多员工去骂了”。
浪潮疑似鉴戒 华为“奋斗者协议”
浪潮这篇“奋进者申请书(讨论稿)”，疑似鉴戒 了华为的“奋斗者协议”。
2010年9月,华为公司表示 员工通过提交“奋斗者协议”申请成为“奋斗者”,以调换 公司在年末 奖、配股分红、升迁与调薪方面的倾斜。而“奋斗者协议”必须包罗 以下内容:“我申请成为与公司共同奋斗的目标 责任制员工,志愿 放弃全部 带薪年休假,志愿 放弃非指令性加班费,志愿 放弃陪产假和婚假。”
华为研发部分 一位工作职员 先容 ,新员工进入华为办理转正手续时,都会被主管告知:把奋斗者协议给签了。
“签订 奋斗者协议很正规,核心 内容都要求个人手写,错一个字都必要 重来。最紧张 的就是一句话:志愿 放弃非指令性加班和带薪年休假。”这位员工先容 说,在他四周 ,全部 同事都签订 了这项协议。
“没有人明白 地告诉你不签会怎么样。但各人 都会签,就像不成文的潜规则一样。”这位员工说,由于 各人 都签了,以是 也区分不出来签和不签会有什么差别 。
（生存 日报记者 荆鹏飞）
